Wir helfen Finanzprofis, Unternehmen richtig zu bewerten
Seit 2018 unterstützen wir Analysten dabei, komplexe Bewertungsmethoden zu verstehen und praktisch anzuwenden. Kein theoretisches Gerede – nur echte Werkzeuge für den Arbeitsalltag.
Wie alles begann
Die Idee für zalvoranqix entstand in einem Frankfurter Büro. Drei Analysten saßen über einer DCF-Bewertung und diskutierten, warum niemand diese Methoden so erklärt, dass man sie tatsächlich benutzen kann. Die meisten Ressourcen waren entweder zu akademisch oder zu oberflächlich.
Wir wollten etwas Besseres schaffen. Unsere erste Schulung im Herbst 2018 hatte zwölf Teilnehmer. Heute arbeiten wir mit über 400 Finanzprofis pro Jahr – vom Junior-Analysten bis zur Portfoliomanagerin. Die Nachfrage zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Was uns unterscheidet? Wir konzentrieren uns auf das, was wirklich funktioniert. Jede Methode wird an echten Fällen getestet, bevor sie in unsere Programme kommt.
Worauf wir Wert legen
Diese Prinzipien bestimmen, wie wir arbeiten und was wir anbieten. Sie sind nicht verhandelbar.
Praxisnähe
Jede Bewertungsmethode muss sich im echten Geschäftsalltag bewähren. Wir testen alles selbst, bevor wir es weitergeben.
Ehrlichkeit
Manche Bewertungsmethoden funktionieren in bestimmten Situationen einfach nicht. Wir sagen Ihnen genau, wann was sinnvoll ist und wann nicht.
Klarheit
Keine unnötig komplizierten Erklärungen. Wenn etwas in drei Schritten erklärt werden kann, braucht es keine dreißig.
Die Menschen hinter zalvoranqix
Unser Kernteam besteht aus ehemaligen Analysten und Finanzprofis, die verstehen, wie der Arbeitsalltag in diesem Bereich aussieht. Wir haben alle Jahre in Investment Banking, Private Equity oder Unternehmensberatung verbracht.
Johanna Wielandt
Leiterin Schulungsprogramme
Acht Jahre M&A-Erfahrung bei einer Großbank. Johanna entwickelt unsere Bewertungskurse und sorgt dafür, dass sie für Teilnehmer mit unterschiedlichen Vorkenntnissen funktionieren.
Bernhard Felsmann
Spezialist für Bewertungsmethodik
Hat als Analyst bei einem Private-Equity-Fonds gearbeitet und kennt die praktischen Herausforderungen bei der Unternehmensbewertung aus erster Hand. Bernhard konzentriert sich auf die methodische Genauigkeit unserer Inhalte.
Wie wir vorgehen
-
Fokus auf echte Fälle
Wir arbeiten mit anonymisierten Beispielen aus echten Transaktionen. Das macht den Unterschied zwischen "verstanden" und "kann es anwenden".
-
Kleine Gruppen
Maximal 15 Teilnehmer pro Kurs. So kann jeder Fragen stellen und individuelle Situationen besprechen.
-
Langfristige Unterstützung
Nach dem Kurs bleibt der Kontakt bestehen. Viele Teilnehmer melden sich Monate später mit Fragen zu konkreten Projekten – und das ist in Ordnung.
-
Aktuelle Methoden
Bewertungsstandards ändern sich. Wir aktualisieren unsere Inhalte mindestens zweimal jährlich, damit sie relevant bleiben.